Close
 
 
 

گروپ کی آواز اٹھانے کی پالیسی

 
 

گروپ کی آواز اٹھانے کی پالیسی

غلط کاری کے بارے میں آواز اٹھانے کے لیے جرأت کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ آواز اٹھانے کی یہ پالیسی یہاں اس لیے موجود ہے تاکہ ایسا کرنے میں آپ کا سپورٹ کر سکے، اور اس تعلق سے آپ کو یقین اور بھروسہ دلا سکے کہ ہم آپ کی تشویشات کے ساتھ کیسا معاملہ کریں گے۔

 

ہم آواز اٹھانے کے لیے آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں

کوئی بھی ایسا شخص جو گروپ کے لیے یا اس کے ساتھ کام کر رہا ہو، جو مقام کار میں صحیح معنی میں یا مشتبہ طور پر کسی غلط کاری )خواہ ماضی میں ہوئی ہو، فی الحال ہو رہی ہو یا ہونے کا امکان ہو( کے تعلق سے فکرمند ہو تو اسے آواز اٹھانی چاہیے۔

اس میں ملازمین، ٹھیکیداران، اتفاقی کارکنان، کاروباری شراکت داران، صارفین، مہیاکنندگان اور ان کے کارکنان شامل ہیں۔

You Speak We Listen We Act
You
Speak
We
Listen
We
Act

 

غلط کاریوں کی مثالیں

غلط کاری کی مثالوں میں شامل ہے:
  • مجرمانہ حرکات، بشمول چوری، دھوکہ دہی، رشوت اور بدعنوانی
  • کسی شخص کی صحت یا سلامتی کو خطرہ میں ڈالنا یا ماحولیات کو نقصان پہنچانا
  • دھونس جمانا، ہراساں کرنا )بشمول جنسی ہراسانی( اور مقام کار میں امتیازی سلوک برتنا، جدید دور کی غلامی یا دیگر انسانی حقوق کی خلاف ورزیاں
  • حساب کتاب میں غلط کاری یا دستاویز کی جعل سازی کرنا
  • SoBC یا دیگر بین الاقوامی پالیسیوں، گروپ کے اصولوں یا معیاروں کی دیگر خلاف ورزیاں
  • عملی طور پر یا بھول چوک سے کسی قانونی فرض کی تعمیل میں نا کام ہونا
  • انصاف کا گلا گھونٹنا
  • کسی غلط کاری کو چھپانا

غلط کاری میں وہ صورتحال شامل نہیں ہیں جن میں آپ اپنی ذاتی ملازمت کی حیثیت یا کیریئر کی پیش رفت سے ناخوش ہوں۔ ان جیسے معاملات کے لیے شکایت کی کارروائیاں دستیاب ہیں، اور HR کی طرف سے اس تعلق سے تفصیلات موجود ہیں کہ شکایت کا اظہار کیسے کریں۔

اگر آپ لائن مینیجر ہیں تو آپ کی ایک اضافی ذمہ داری ہے کہ آپ ان خدشات کا اظہار کریں جو آپ کی توجہ میں لائے جاتے ہیں۔ جو لوگ اس طرح کے خدشات کو نظر انداز کرتے ہیں، یا کسی کو آواز اٹھانے سے روکتے ہیں یا حوصلہ شکنی کرتے ہیں تو انہیں تادیبی کارروائی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔

 

آپ کس سے بات کر سکتے ہیں

اپنے خدشات کا اظہار کرنے کے لیے آپ کے پاس متعدد اختیارات ہیں، اور آپ ان میں سے جس سے مطمئن ہوں اس کا استعمال کر سکتے ہیں:
  • ایک نامزد افسر سے
  • HR مینیجر سے یا LEX مینیجر سے
  • اپنے لائن مینیجر سے
  • ہمارے خفیہ، آزادانہ طور پر چلائے جانے والے بیرونی اسپیک اپ چینلز (www.bat.com/speakup )سے، جو آپ کو آن لائن یا ٹیلی فون کے ذریعےخدشات ظاہر کرنے کا اہل بنانے کے لیے انتظامیہ سے آزادانہ طور پر چلائے جاتے ہیں )اگر آپ ترجیح دیں تو گمنام طور پر(

چار سینئر گروپ ایگزیکٹیوز ہمارے گروپ ڈزگنیٹیڈ آفیسرز کے طور پر کام کرتے ہیں۔ ان سے کوئی بھی براہ راست تشویش کا اظہار کر سکتا ہے۔

  • AGC بزنس کنڈکٹ اور کمپلائنس:
    (Tamara Gitto) ٹمار ا گٹّو
  • کمپنی سکریٹری آف برٹش امریکن ٹوبیکو :plc
    ( Paul McCrory ) پال میک کروری
  • گروپ ہیڈ آف انٹرنل آڈٹ:
    (Graeme Munro) گریم منرو
  • گروپ ہیڈ آف ریوارڈ:
    (Jon Evans) جان ایوانس

آپ ان سے ای میل (gdo@bat.com), کے ذریعہ یا (+44 (0)207 845 1000) پر فون کر کے یا ان سے , British American Tobacco plc Globe House, 4 Temple Place, London WC2R 2PG پر خط وکتابت کے ذریعہ رابطہ کر سکتے ہیں۔

 

تفتیش اور رازداری

اس سے قطع نظر کہ آپ آواز اٹھانے کا انتخاب کیسے کرتے ہیں، آپ کی شناخت کو خفیہ رکھا جائے گا کیونکہ ہم آپ کی تشویش کی منصفانہ اور معروضی طور پر تفتیش کرتے ہیں۔

جہاں مناسب ہو، BAT کارروائی کرے گا جس میں ان افراد کے خلاف تادیبی کارروائی شامل ہو سکتی ہے جن کے بارے میں پایا جاتا ہے کہ انہوں نے SoBC کی خلاف ورزی کی ہے۔

جہاں ممکن اور مناسب ہو، اگر ہم آپ سے رابطہ کرنے کے اہل ہوتے ہیں تو آپ کو تفتیش کے نتائج پر بھی تاثرات موصول ہوں گے۔

ہم آپ کی تشویشات کو کس طرح آگے لے جائیں گے اور اس کی تفتیش کیسے کریں گے اس تعلق سے آپ گروپ SoBC کی یقین دہانی سے متعلق کارروائی میں مزید پڑھ سکتے ہیں۔

 

مقامی نامزد افسران اور SoBC کی یقین دہانی سے متعلق کارروائی

ہمارے پاس نامزد افسران ہیں جو تشویشات کو وصول پانے کے لیے جوابدہ ہیں، جو کہ پوری دنیا میں مقامی طور پر موجود ہیں۔

یہ پالیسی گروپ SoBC کی یقین دہانی سے متعلق کارروائی کے ذریعہ مکمل ہوتی ہے، جو اس بات کی مزید تفصیل کے ساتھ وضاحت کرتی ہے کہ SoBC کی خلاف ورزی کی تشویشات یا الزامات کس طرح بڑھتی ہیں اور اس کی تفتیش کی جاتی ہیں۔

 

آواز اٹھانے والوں کا تحفظ

کسی حقیقی یا مشتبہ غلط کاری کے تعلق سے آواز اٹھانے کی وجہ سے آپ کسی بھی قسم کی انتقامی کارروائی )خواہ بالواسطہ ہو یا بلا واسطہ( کا سامنا نہیں کریں گے، بھلے ہی آپ سے غلطی ہوئی ہو۔

ہم کسی بھی ایسے شخص کو ہراساں کرنے یا مورد الزام ٹھہرائے جانے کو برداشت نہیں کرتے ہیں جو تشویشات کو اٹھا رہا ہو یا کوئی ایسا شخص جو اس کی مدد کر رہا ہو۔ اس طرح کا طرز عمل اپنے آپ میں SoBC کی خلاف ورزی ہے اور اس کے ساتھ ایک سنگین تادیبی معاملہ کے طور پر برتاؤ کیا جائے گا۔

 

کس سے بات کریں

  • اپنے لائن مینیجر سے
  • اعلی انتظامیہ سے
  • اپنے مقامی LEX کونسل سے
  • ہیڈ آف کمپلائنس: sobc@bat.com