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건강, 안전 및 복지

 
 

건강, 안전 및 복지

우리는 안전하고 건강한 근무 환경을 제공하고 유지해야 합니다.

 

우리의 신념

우리는 직원들의 건강과 안전 그리고 복지를 중요시하고 직원들에게 안전한 근무 환경을 제공하고 직원들의 사고와 부상을 예방하며 직업상의 건강 위험을 최소화하기 위하여 최선을 다합니다.

우리의 그룹 건강 및 안전 정책은 현지 및 국제 노동법과 관련 기준에 근거를 두고 있습니다3. 우리는 모든 보건 및 안전 관련 법령을 준수합니다.

 

건강 및 안전 관리

우리는 사업을 성공적으로 수행함에 있어 직원들, 계약관계자 그리고 회사 외부 인사의 건강, 안전 및 복지 역시 중요함을 인지하고 있습니다.

그룹사는 다음사항을 이행해야 합니다:

  • 그룹 보건 및 안전 정책과 글로벌 EHS 정책 매뉴얼 또는 국내법(둘 중 더 높은 기준의 것)과 일치하는 건강 및 안전 정책을 채택합니다.

모든 그룹 직원들은 다음사항을 이행하여야 합니다:

  • 직장에서 근무하는 동안 자신과 다른 사람의 건강과 안전을 적절하게 관리합니다.
  • 모든 건강 및 안전 관련 문제에 대해서 전적으로 협력합니다.
  • 안전을 위해 제공된 장비의 작동을 방해하거나 오용하지 않습니다.
  • 안전하지 않은 상황은 글로벌 EHS 정책 매뉴얼 에 따라 보고합니다.
 

임직원 복지 보호

우리는 직원들의 복지를 중요하게 여기며, 사고 및 부상을 예방하고 직업상의 건강 위험을 최소화하는 안전한 근무환경을 제공하고자 합니다.

우리는 전세계 직원들의 물리적 보안을 최대화 하기 위해 지속적으로 노력합니다. 특히 교육훈련을 통해 내부 정책과 기준을 이해하도록 하고 임직원 모두가 자신의 업무와 관련 있는 건강, 안전 및 보안 이슈 및 요구사항을 충분히 인식할 수 있도록 합니다.

 

누구에게 말할까

  • 당신의 직속매니저
  • 고위급 경영진
  • 당신의 지역 LEX Counsel
  • 컴플라이언스 책임자: sobc@bat.com
3 ILO 산업 안전 보건 관리 시스템 및 ISO 45001 산업 보건 및 안전 관리