আমাদের দায়িত্ব পূরণের জন্য আমরা সবাই পর্যাপ্ত সময় আমাদের কাজে মনোনিবেশ করব বলে প্রত্যাশিত রয়েছে।

কর্ম‌স্থলে থাকাকালীন, আমরা সম্পূর্ণভাবে নিযুক্ত থাকব এবং পরিমিত পর্যায়ের তুলনায় বেশি ব্যক্তিগত কার্যকলাপ গ্রহণ করব না বলে প্রত্যাশিত, যাতে সেটি আমাদের চাকরিতে হস্তক্ষেপ না করে।

আমাদের অবশ্যই গ্রুপের ফান্ডকে সুরক্ষিত করতে হবে এবং অপচয়, জালিয়াতি ও চুরি থেকে সেগুলোকে সুরক্ষিত করতে হবে। খরচ, ভাউচার, বিল এবং চালানের জন্য আমাদের দাবি যথাযথ হতে হবে এবং সময়মতো জমা দিতে হবে।

'গ্রুপ ফান্ড' বলতে আমাদের কাছে থাকা গ্রিম অর্থ এবং আমাদের ধরে রাখা কোম্পানির ক্রেডিট কার্ড সমেত একটি গ্রুপ কোম্পানির নগদ বা নগদের সমতুল্য অধিকৃত বস্তু বোঝায়।

কর্মীদের জালিয়াতি বা চুরির ফলস্বরূপ তাদের চাকরি যেতে পারে ও শাস্তি হতে পারে।

আমাদের অবশ্যই গ্রুপের মধ্যে মালিকানাধীন সমস্ত মেধাসম্পত্তিকে সুরক্ষিত রাখতে হবে।

মেধাসম্পত্তির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে পেটেন্ট, কপিরাইট, ট্রেডমার্ক, ডিজাইনের অধিকার এবং অন্যান্য মালিকানাধীন তথ্য।

আমাদেরকে অবশ্যই গ্রুপ সম্পদের অ্যাক্সেসপ্রবেশাধিকার দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হতে পারে এমন তথ্য সুরক্ষিত করতে হবে।

সবসময় কোম্পানির সম্পদ ও নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেসেরপ্রবেশের জন্য ব্যবহৃত বিল্ডিং অ্যাক্সেসপ্রবেশ কার্ড, ID, পাসওয়ার্ড ও কোড সমেত যে কোনও তথ্যের নিরাপত্তা বজায় রাখতে হবে। ।

আমরা কখনোই জেনেশুনে:

• তৃতীয় পক্ষদের বাস্তবিক সম্পদের ক্ষতি, অপচয় বা অপব্যবহার করতে পারব না
• বৈধ পেটেন্ট, ট্রেড মার্ক, কপিরাইট বা অন্যান্য মেধাসম্পত্তির অমান্য করতে পারব না যা তৃতীয় পক্ষগুলোর অধিকার লঙ্ঘন করে
• অননুমোদিত কার্যকলাপ করতে পারব না যা প্রতিকূলভাবে তৃতীয় পক্ষগুলোর সিস্টেম বা সংস্থানের কর্ম সম্পাদনে প্রভাব ফেলে

আমাদের তৃতীয় পক্ষগুলির ব্যবহারিক ও বু‌দ্ধিগত সম্পত্তির প্রতি একই সম্মান প্রদ‌র্শন করতে হবে, যা আমরা গ্রুপের সম্পত্তির প্রতি তারা প্রদ‌র্শন করুক বলে প্রত্যাশা করি।

নিচে বর্ণিত এবং কোম্পানির নীতি ও গ্রহণযোগ্য ব্যবহারের নীতির সাথে সঙ্গতি ব্যতীত, আমরা ব্যক্তিগত কার্যকলাপের জন্য কোম্পানির যন্ত্রপাতি বা সুযোগ-সুবিধা ব্যবহার করতে পারব না।

সীমিত, পেশাগত বা দুর্ঘটনাবশত কোম্পানির ইস্যু করা বা আমাদের কাছে উপল‌ব্ধ যন্ত্রপাতি এবং সিস্টেমের ব্যক্তিগত ব্যবহার অনুমোদিত রয়েছে, তবে তা নিম্নবিষয় সাপেক্ষে রয়েছে:

• এটি ন্যায্য এবং আমাদের চাকরির উপযুক্ত কর্মকুশলতায় হস্তক্ষেপ করে না
• তা আমাদের সিস্টেমের কর্মকুশলতায় কোনও প্রতিকূল প্রভাব ফেলে না
• তা কোনও বেআইনি বা অসঙ্গত উদ্দেশ্যে নয়

ন্যায়সঙ্গত এবং স্বল্প সময়ের জন্য ব্যক্তিগত ফোন, ই-মেইল এবং ইন্টারনেটের ব্যবহার অনুমোদিত রয়েছে। অসঙ্গত ব্যবহারের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• যোগাযোগ যা অবমাননাকর, মানহানিকর, যৌনতাপূর্ণ, বর্ণবিদ্বেষী, অশ্লীল, অমার্জিত বা অন্যভাবে আপত্তিজনক
• কপিরাইট থাকা লাইসেন্স প্রাপ্ত বা অন্যান্য মালিকানাধীন উপকরণ অসঙ্গতভাবে ছড়িয়ে দেওয়া
• চেইন চিঠি, বিজ্ঞাপন বা অনুরোধের হস্তান্তর (অনুমোদন না থাকলে)
• অ-যথাযথঅননুমোদিত ইন্টারনেট সাইটগুলো পরিদর্শন

• আপনার লাইন ম্যানেজার
• উচ্চতরউর্দ্ধতন ম্যানেজমেন্ট
• আপনার স্থানীয় LEX কাউন্সেল
• অনুবর্তিতা সংক্রান্ত প্রধান: sobc@bat.com