保護公司資產
我們所有人都必須負責保護與適當運用所保管的集團資產。
基於公司最佳利益行事
我們必須保護集團資產，使其不致受損、遭不當使用、濫用或浪費，且必須通報他人濫用或不當使用之情況。
集團資產包括實體財產與智慧財產、資金、時間、專屬資訊、企業機會、設備與設施。
為工作投入足夠時間
我們所有人都必須為工作投入足夠時間，以履行我們工作職責。
我們在工作時必須全心投入，不得過度從事會干擾工作的個人活動。
保護資金免於遭受偷竊或濫用
我們必須保護集團資金，並避免其遭到濫用、舞弊與偷竊。我們的費用、憑證、帳單與發票的報銷申請，都必須正確且準時提交。
「集團資金」係指屬於集團公司之現金或約當現金，包括向公司申請之預支款及我們所持有公司信用卡。
員工之舞弊或偷竊行為，可能導致其遭解職與提告。
保護我們的品牌與創新
我們必須保護集團所擁有的所有智慧財產。
智慧財產包括專利、著作權、商標、設計權及其他專屬資訊。
管理資產存取權限
我們必須保護可用於存取集團資產之相關資訊。
隨時保護可存取公司財產與網路所有資訊的安全，包括大樓門禁卡、使用代號（ID）、密碼與代碼。
尊重第三方資產
我們不得蓄意：
- 損壞、不當使用或濫用第三方實體資產；
- 違反第三方權利之方式，侵犯有效專利、商標、著作權或其他智慧財產；
- 從事對第三方系統或資源之效能而帶來不利影響的活動。
我們應尊重第三方的實體與智慧財產，如同我們期望第三方對集團資產應抱持的態度一般。
使用公司設備
除非依據下列規定且符合公司政策，不得為個人活動使用公司設備或設施。
於符合下列條件之前提下，得對公司發給或提供之公司設備與系統進行有限程度、偶爾或非經常性的個人使用：
- 合理且未干擾適當執行我們的工作；
- 未對公司系統之效能帶來不利影響；
- 非為任何違法或不當目的而使用。
得進行合理且簡短的個人通話、電子郵件往來及網際網路使用。不當使用之情況包括：
- 從事貶抑、毀謗、性別歧視、種族歧視、猥褻、粗俗或其他冒犯性通訊；
- 不當散佈擁有著作權、已取得授權或其他性質之專屬資料；
- 發送連鎖信、廣告或招攬資料（除非已取得許可）；
- 造訪不恰當的網站。
諮詢對象
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