Close
 
 

التبرعات الخيرية

 
Skip Breadcrumb

Breadcrumb

 

نحن نقرّ بدور الشركات كمواطن مؤسّسي ونشجّع شركات المجموعة على دعم المجتمع المحلي والمشاريع الخيرية

التبرع للأسباب السليمة

يحقّ لشركات المجموعة تقديم تبرعات خيرية والقيام بأنواع مشابهة من الاستثمارات الاجتماعية شريطة أن تكون هذه الأخيرة قانونيةً ولا يُقصَد منها ضمان أي عمل تجاري غير سوي أو منفعة أخرى غير لائقة.

ينبغي على شركات المجموعة النظر دائماً في كافة اقتراحات التبرعات الخيرية أو الاستثمارات الاجتماعية المشابهة على ضوء استراتيجيتها الشاملة للاستثمار الاجتماعي للشركة وبما يتوافق مع الإطار الاستراتيجي للمجموعة الخاص بالاستثمار الاجتماعي للشركات.

التحقق من السمعة والوضع الراهن

لا يجب أن تقدّم شركات المجموعة أي تبرّع خيري من دون التحقق من سمعة الجهة المستفيدة ووضعها الراهن

يُتوقع من شركات المجموعة أن تتأكّد قبل تقديم أيّ تبرع من أنّ الجهة المستفيدة تعمل بحسن نية وعلى ضوء أهداف خيرية بحيث لا يتم استخدام هذا التبرع لأي غرضٍ غير سوي.

وفي الدول التي يُطلب فيها من المؤسسات الخيرية أن تكون مسجلةً، ينبغي على شركات المجموعة التحقّق من أنّ أي مؤسسة خيرية تنوي التبرع لها هي مؤسسة مسجلة حسب الأصول.

التوثيق الكامل لكافة التبرعاتف

يجب أن يتم توثيق أي تبرع خيري أو استثمار اجتماعي آخر تقوم به أي شركة من شركات المجموعة بالكامل في دفاتر الشركة وأن يصار إلى تدوينه سواء من قبل الشركة أو الجهة المستفيدة في السجل العام حيثما يلزم.

ينبغي على شركات المجموعة أن تحرص على أن تكون التبرعات التي تقوم بالتبليغ عنها عبر قسم الشؤون القانونية والخارجية لأغراض إعداد التقارير الاجتماعية متوافقة مع التبرعات التي تبلّغ عنها عبر القسم المالي لأغراض إعداد التقارير المالية والقانونية. مؤسسة مسجلة حسب الأصول.

الموظفون العموميونف

يجب ألا نسعى إلى التأثير على أي موظف عمومي من خلال تقديم تبرع لجمعية خيرية تابعة له أو لأي جمعية خيرية يحددها هو أو باتفاق معه أو بمعرفته في مقابل اتخاذ إجراء رسمي، أو نتيجة لإجراء رسمي، أو كوسيلة للتأثير بشكل غير لائق على الموظف العمومي لصالح أي شركة من شركات المجموعة.

يحظر تقديم أي تبرع إلى جمعية خيرية لموظف عمومي أو مؤسسة خيرية تابعة لطرف ثالث، مثل أحد أفراد عائلة الموظف العمومي أو أصدقائه أو معارفه، في مقابل إجراءات رسمية أو نتيجة لإجراءات رسمية أو كوسيلة للتأثير بشكل غير لائق على الموظف العمومي لصالح أي شركة من شركات المجموعة.

 (انظر سياسة تضارب المصالح للتعرف على تعريف "الموظف العمومي")

الجهات التي يمكن اللجوء إليها

مديركم المباشر
الإدارة العليا
مستشار الشؤون القانونية
مستشار الشؤون القانونية والخارجية المحلي
(): رئيس الامتثال